目前软件外包业务承揽企业主要来自印度、中国、东欧国家。但随着金融危机冲击一些印度公司，财务状况出现问题，同时，外国公司担心东欧的恐怖袭击造成资金不安全，因此，逐渐开始把外包向中国市场转移，中国外包产业得到了新的发展机遇。但从我国目前IT人才布局上看：首先传统的IT从业人员他们对英文软件开发流程很熟悉，但在日常生活中他们的很多精力放在追求技术上的提高和专研上，而忽视英语特别是英语口语的重要性。但随着国际经济局势的转变，他们在拓展企业涉外业务时，就会面临“哑巴口语“的尴尬局面。而我们即将毕业的IT行业的大学生，在学习中有着扎实的计算机理论知识，而对实际软件开发规范都很陌生，特别是在：信息技术、业务流程和知识处理的过程知识匮乏。这些都严重制约了我国软件外包行业的发展，同时也大大限制了IT专业人才的职业发展。为了满足不断增长的软件外包人才的市场需求，使中国逐步成为全球现代信息服务外包转移的重要目的地之一，东方标准经过欧美IT企业软件人才需求的考察及长时间的精心准备，推出了“国际软件工程师就业班（Java/英语）”，为IT人才提供一条进入国际企业的快捷途径，同时也为国内的软件外包企业：WIPRO,海辉、富士通、晟峰、四凯等国际化企业培养了众多优秀的软件人才。